Talán a szülők érzik leginkább sürgetőnek, hogy a környezetet megóvják a jövő generációi számára.
- 2012. április -
A magyar felnőtt lakosság több mint 60 százaléka részesíti előnyben az olyan vállalatokat, amelyek nyereségükből tervszerűen visszajuttatnak valamennyit társadalmi célokra.
- 2012. április -
Faültetéssel ünnepelte a pilisjászfalui Dózsa György Általános Iskola a Föld Napját április 21-én szombaton. Tanárok, szülők, valamint az iskola diákjai a TORK és a WWF Magyarország közreműködésével ültette el a fákat és cserjéket az iskola egyik épületének kertjében.
- 2012. április -
Úgy tervezzük, hogy maradunk még egy darabig ezen a bolygón...és még holnapután is jól akarjuk érezni magunkat.
- 2012. április -
A The Body Shop útjára indította Wood Positive nevű kezdeményezését, melynek célja, hogy a vállalat több fát ültessen és óvjon meg, mint amennyit az ellátási lánca felhasznál.
- 2012. április -
A Föld napjára adománybolt-hálózatot épített az 1 éves Adományháló
- 2012. április -
A szálloda és anyacége a törülközők mosásán megspórolt összegből támogatja az ENSZ Ültess a bolygóért nevű kampányát.
- 2012. március -
Egyedi kampány indult szociális bérlakások felújítására
- 2012. március -
Zöld Fül Program néven indul útjára az OBI Magyarország és a WWF Magyarország kezdeményezése, amelynek célja az általános iskolás gyerekek környezeti ismereteinek bővítése.
- 2012. március -
Május 1-ig 50.000 aláírás összegyűjtésére készül az Élet-Érték Alapítványazért, hogy a téma a parlament elé kerülhessen. Az Avon kampányával segíti agyűjtést.
- 2012. március -
Elindult a visszaszámlálás: egy hónap, és eljön a világ legnagyobb önkéntes környezetvédelmi akciójának órája! A WWF Föld Órája március 31-én 20.30-kor veszi kezdetét, de nemcsak 60 perc sötétségről szól a kampány. A bolygó iránti elkötelezettség jegyében idén még aktívabb részvételt kér a WWF, az akció főszervezője. Hírességek, vállalatok, politikusok százai tettek már vállalást azért, hogy másokat is ösztönözzenek – tudatta az OBJEKTÍV Hírügynökséggel a WWF Magyarország.
- 2012. március -
Kétszáznyolcvan háztartás, környezetkímélőbb életmód és jobb társadalmi közérzet.
- 2012. március -
Az idén öt éves program közös felelősségvállalásra is biztatja tagjait
Kívül-belül megújult a felelős vállalatok közössége, a Good CSR program. Az átalakításnak köszönhetően megjelenő sokszínű és tartalmas programelemek mellett újdonság az is, hogy a tagvállalatok közösen támogatják a WWF Duna-védelmi programját.
- 2012. március -
Három hónapos kampányt indít márciusban a Magyar Élelmiszerbank Egyesület a lakossági élelmiszer-hulladék csökkentése érdekében.
- 2012. március -
A brüsszeli székhelyű Európai Kommunikációs Ügynökségek Szövetsége idén is megrendezi az EACA Care Awards versenyét, amire környezetvédelmi vagy humanitárius témájú kampányokkal lehet nevezni.
- 2012. feburár -
Több mint 12 millió euró gyűlt össze az UNICEF és a Save the Childrenszervezetek támogatására az áruházlánc játékfigura-kampányában.
- 2012. február -
Idén első alkalommal rendezte meg a Vodafone globális adománygyűjtésiakcióját, a Vodafone Red Heart Day-t. Február 14-én, Valentin napon azösszes Vodafone-os leányvállalat alkalmazottai a szülés utáni fisztulábanszenvedő tanzániai nők megsegítésére gyűjtött adományokat, hogy amobiltechnológia mellett 8 millió euróval is támogathassák a rászorulókat.
- 2012. feburár -
A Kraft Foods 36 üzeme hasznosítja teljesen a termelési hulladékát.
- 2012. február -
Családi- és Társasházi Komposztálási Program a Fővárosban
- 2012. február -
Közzétette előzetes fenntarthatósági számait az SAP szoftvergyártó. Az összeállítás szerint a globális vállalat csökkentette az egy euró árbevételre számított szén-dioxid kibocsátását, mely 2011-ben 34,3 gramm volt (2010-ben 36,4 gramm), miközben 40 éves fennállásának legsikeresebb évét zárta.
- 2012. február -
A SPAR Magyarország Kft. vállalati működésének egészére jellemző a környezettudatosság, beleértve a reklámtevékenységet is.
- 2012. január -
20 millió forint gyűlt össze a Tesco vásárlóinak felajánlásaiból a Magyar Ökumenikus Segélyszervezet javára. Az összeget az áruházlánc megduplázta saját adományával.
- 2012. január -
A Procter&Gamble növelte beruházásait a szél- és napenergia-hasznosítás terén, ezzel csökkentve függését a hagyományos energiaforrásoktól.
- 2012 január -
A 2012-es Londoni Olimpián a Gillette színeiben jelenik meg 24 sportoló.
- 2012. január -
Január 12-én este 7 órakor A dzsungel könyve című előadással csatlakozik a Pécsi Nemzeti Színház a tavaly januárban indult országos szintű 90 decibel Projecthez
- 2012. január -
A Van Esély Alapítvány jövőre is folytatja 11 éve megkezdett, az otthon nélkül maradt embereket támogató munkáját.
- 2011. december -
A magyarok fele nem engedheti meg magának, hogy jótékonysági célokra pénzt áldozzon.
- 2011. december -
Az élelmiszergyűjtés során a Magyar Máltai Szeretetszolgálat számára lehet felajánlásokat tenni országszerte 160 áruházban.
- 2011. december -
A Magyar Adományozói Fórum felmérést készített, hogy feltárja a civil szektor lehetőségeit a magánadományozás ösztönzésére.
- 2011. december -
2011-re a világ vezető vállalatai számára bevett gyakorlattá vált, hogy a pénzügyi eredményeik mellett a nem-pénzügyi teljesítményükről, vállalati felelősségvállalásukról (CR) is jelentést adnak ki.
- 2011. december -
Átadták a Good CSR program idei elismeréseit. A felelős vállalatok közösségének tagjai közül a Tesco és a Sanofi vehetett át díjat a 2011. év legjobb „B", valamint „C" típusú fenntarthatósági jelentésének elkészítéséért.
- 2011. december -
Az Önkéntes Központ Alapítvány (ÖKA) 2011-ben is elismerésben részesítette az ország legkiemelkedőbb teljesítményt nyújtó önkénteseit.
- 2011. december -
Összesen 327 látássérült fiatal és felnőtt kap képernyőolvasó és nagyító szoftver-adományt az „Informatika a látássérültekért” Alapítvány jóvoltából. Az új licencek és frissítések, melyek összértéke 38 millió forint, nélkülözhetetlen segítséget jelentenek a vak és gyengénlátó emberek számára a tanulásban és a munkavállalásban.
- 2011. december -
A Magyar Gyerekkönyvkiadók Egyesülése, a Meseutca és a Burattino Alapítvány közös projekt keretében halmozottan hátrányos helyzetű gyermekek felzárkóztatását, fejlesztését és társadalmi integrációját célozza meg a kortárs magyar szerzők és gyerekkönyvek által.
- 2011. december -
Az átláthatóság terén tartották legjobbnak az érintettek a legnagyobb hazai cégek teljesítményét. Hasonló eredményt mutat a vállalati honlapok elemzése is. Egyre inkább jellemző, hogy a honlapon megjelenik a társadalmi felelősségvállalás és egyre több cég készít CSR jelentést is - derül ki a B&P Consulting által elkészített CSR 24/7 Rating eredményeiből.
- 2011. november -
Marmoval, a polipfigurával kampányol a tengerek védelméért a sportszergyártó.
- 2011. november -
GfK legfrissebb Roper jelentéséből kiderül, hogy a környezetszennyezés a legjelentősebb gazdaságokban és itthon a lakosság háromnegyede szerint komoly probléma.
- 2011. november -
November 25-én átadták a CSR Hungary konferenciához kapcsolódó díjakat. A Budapest Bank vezérigazgató-helyettese lett a fődíjas.
- 2011. november -
A Mona Hungary Kft. a Montice márka termékeinek forgalmazója 2011. nyarán országos reprezentatív mintán felmérést végzett a hazai iskoláskorú gyermekek és szüleik tejtermékekkel kapcsolatos attitűdjéről, vizsgálva a hazai családok táplálkozási és fogyasztási szokásait.
- 2011. november -
A Mol Nyrt. nyerte 2011-ben a Deloitte cég közép-európai fenntarthatósági jelentések elismerésére kiírt Zöld Béka Díját.
- 2011. november -
Összesen 26 vállalat 34 támogatói programmal indult a Magyar Adományozói Fórum Társadalmi Befektetések Díj pályázatán. A független bíráló bizottság végül 17 pályázatot juttatott a döntőbe.
- 2011. november -
A vállalatok társadalmi felelősségvállalásának fontos eleme, hogy minden cég abban segítsen, amiben a legjobb.
- 2011. november -
Elképesztően alacsony szinten van a pénzügyi tudatosság Magyarországon, a bankok CSR-tevékenységének középpontjában ezért az edukációnak kell állnia, természetesen a felelős szolgáltatáson kívül.
- 2011. november -
Hét ismert közéleti személyiség, Pokorny Lia, Tóth Bori, Zséda, Herendi Gábor, Kovács András Péter, Tilla és Vincze Ottó, egy országos társadalmi célú kampány részeként, egy-egy óriás kerekesszéket alakít saját ízlése szerint egyedivé a következő három hétben. A hírességek a Mozgássérült Emberek Rehabilitációs Központja (MEREK) által szervezett Guruló kampányban vesznek részt, amely a mozgássérült emberek mindennapjait könnyebbé tevő régiós Guruló műhelyeket népszerűsíti.
- 2011. november -
Az áruházlánc legutóbbi Regionális Beszállítói Fórumának eredménye 59 új termék a polcokon. A következő fórum Szegeden lesz.
- 2011. november -
Idén első alkalommal a vállalati honlapokon megosztott információk felmérése mellett érintettek véleményét is kikérte a CSR 24/7 Rating. A huszonöt legnagyobb árbevétellel rendelkező hazai céget* hét dimenzió mentén vizsgálta a B&P Consulting által nemzetközi módszertanok alapján kialakított kutatás. A vállalati honlapokon elérhető információk alapján ebben az évben is első helyezést ért el a Magyar Telekom. A megkérdezett érintettek viszont az Audit tartják a leginkább felelős cégnek.
- 2011. november -
A Magyar Adományozói Fórum 2011. december 1-jén szakmai konferenciát tart a hazai vállalatok társadalmi befektetéseinek trendjeiről, stratégiai kérdéseiről és támogatói programjairól.
- 2011. november -
2011. november 25-én és 26-án országos karácsonyi élelmiszergyűjtés keretében várják az ország összes Tesco hipermarketjében a vásárlók felajánlásait.
- 2011. november -
A WWF és az ERSTE Alapítvány ismét útjára indította az „Európai Iskolák egy élhető bolygóért" programját.
- 2011. október -
IKEA puha játékfiguráinak megvásárlásával az UNICEF és a Save the Children oktatási projektjeit támogathatják a vásárlók.
- 2011. október -
Október közepén tartotta meg első konferenciáját a közelmúltban alakult nemzetközi szervezet, a „Green Growth Leaders” (GGL).
- 2011. október -
A Coca-Cola és a WWF a jegesmedvék élőhelyének megvédésére szövetkezik.
- 2011. október -
A 2011-es Nemzetközi Fehér Bot napja alkalmából Lapról hangra címmel új honlap, egyben újfajta szolgáltatás indul.
- 2011. október -
A magyarországi vállalatok érintettjeikhez való viszonyulását, vagyis az Érzelmi közelség dimenzióban nyújtott teljesítményüket ítélték leggyengébbnek a megkérdezett érintettek - derült ki a B&P Consulting által 2011-ben elvégzett Reputation Rating kutatás eredményeiből. A Béres Gyógyszergyár Zrt., a CIB Bank Zrt., a Magyar Telekom Nyrt. és a Nokia Komárom Kft. lettek a legjobbak ezen a területen.
- 2011. október -
Magyarország legjobb éttermei ajánlják fel két személyre szóló vacsoráikat a Szent Márton Gyermekmentő Szolgálat Jótevő elnevezésű aukciója keretében.
- 2011. október -
I love JÓ - Azt vedd, ami JÓ neked! szlogennel indította útjára tudatos vásárlást ösztönző kampányát a Nap-Hold Egyesület szakmai partnerével, a Tudatos Vásárlók Egyesületével Veszprém megyében.
- 2011. október -
A Carbon Disclosure Project 2011-ben immár második alkalommal a kereskedelmi vállalatok globális rangsorában az első helyre sorolta a Tescót a klímaváltozás elleni küzdelem terén végzett munkájának elismeréseként. A vállalat az összesített listán is az előkelő negyedik helyen szerepel.
- 2011. október -
A felelős működés kommunikációjának legelterjedtebb eszköze jelenleg a honlapon elhelyezett CSR menüpont, illetve a CSR-jelentés. A bevonásra épülő érintetti párbeszéd még kevésbé jellemző. A CSR kommunikáció fő motivációját a bizalomnövelés és a vállalati reputáció építése jelenti – derül ki a B&P Consulting által 53 vállalat részvételével készített idei Good CSR kutatás eredményeiből.
- 2011. október -
Az Accenture angliai felmérése szerint az Y generáció adományozói hajlandóságát jelentősen befolyásolják az újmédiás megoldások.
- 2011. szeptember -
A magyarországi vállalatok vezetését, azaz a Leadership dimenzióban nyújtott teljesítményüket ítélték a legjobbnak az érintettek – derült ki a B&P Consulting által 2011-ben elvégzett Reputation Rating kutatás eredményeiből. A Nokia Komárom Kft., az OTP Bank Nyrt., a Richter Gedeon Vegyészeti Gyár Nyrt. és a Vodafone Magyarország Távközlési Zrt. lettek a legjobbak.
- 2011. szeptember -
2000 óta a Nestlé több mint harmadával csökkentette teljes vízfelhasználását, és igyekszik felhívni a közvélemény figyelmét a vízzel kapcsolatos problémákra.
- 2011. szeptember -
A Siemens az elérhető 100-ból 90 pontot szerzett a Dow Jones fenntarthatósági indexében, és ismét maga mögé utasította versenytársait. Ez az eredmény azt jelenti, hogy a Siemens szektorában a legjobb fenntarthatósági mutatókkal rendelkező vállalat. A cég azt a célt tűzte maga elé, hogy 2014-re zöld technológiákból származó forgalmát 40 milliárd euróra növeli.
- 2011. szeptember -
Green Szegmentációt és attitűdvizsgálatot készített a hazai lakosság környezettudatosságára vonatkozóan a Millward Brown.
- 2011. szeptember -
A munkavállalókat tekintik a legfontosabb érintetti csoportnak a magyarországi vállalatok. Nekik szól a legtöbb CSR program, őket szeretnék legjobban bevonni a működésükbe. Azonban a kétirányú kommunikáció és a civil szervezetek egyelőre még nincsenek előtérben – derül ki a B&P Consulting által 53 vállalat részvételével lefolytatott idei Good CSR kutatás eredményeiből.
- 2011. szeptember -
Idén is indul a CSR Hungary nevű, a társadalmi felelősségvállalás témában kiírt verseny.
- 2011. szeptember -
2011. szeptember 15-ig adhatják le jelentkezésüket azok a 12 és 16 év közötti iskolások, akik osztálytársaikkal a WWF és az ERSTE Alapítvány által kiírt az ’Európai Iskolák egy élhető bolygóért’ c. pályázatra jelentkeznének. Az „Ökológiai lábnyom” és az „Egészséges Folyók” témákhoz kapcsolódó környezetvédelmi projekt fejlesztésében 11 ország diákjai vehetnek részt. A legkreatívabbnak ítélt ötleteket egy záró eseményen választják ki Romániában, 2012 júniusában. A nyertes osztályok egy egyhetes romániai természetvédelmi táborban vehetnek részt.
- 2011. szeptember -
A Balatonbogláron megrendezésre kerülő 10. Tesco Családi és Sportnap keretében az áruházlánc több dolgozója is bekapcsolódik a Tesco vállalati önkéntes programjába, mellyel a vállalat célja, hogy felelős szomszédként, munkatársai bevonásával tevékenyen részt vegyen a város megszépítésében, az élhetőbb környezet megteremtésében. Az ország különböző Tesco áruházaiban dolgozó önkéntes munkavállalók szeptember 2-án, pénteken a balatonboglári hipermarket melletti árok megtisztításában segítenek.
- 2011. szeptember -
A Tanulmányi és Információs Központ (TIK) idén először jelent meg SZIN „zöld” szervezeteket felsorakoztató úgynevezett Zöld Placcán. Az egyedi kezdeményezéssel az Intézmény legfőbb célja az volt, hogy tájékoztassa a látogatókat arról, hogyan léphetnek a környezettudatos életmód útjára, továbbá, hogy felhívja a figyelmet arra, hogy egy állami intézmény üzemeltetésével, tudatformáló rendezvényeivel is nagyon sokat tehet a környezeti terhelés csökkentésének érdekében. Kvíz, ökológiai lábnyom mérés, szelektív hulladékgyűjtési próba, Ígéret fa várta az SZTE TIK sátrához ellátogató mintegy 700 főt.
- 2011. szeptember -
A fogyasztók túlnyomó többsége szerint fontos a környezetvédelem, de kevesebb mint negyedük hajlandó fizetni is ezért - állítja a Nielsen felmérése.
- 2011. szeptember -
A szolnoki hipermarket dolgozói is csatlakoztak a Tesco vállalati önkéntes programjához, mellyel a vállalat célja, hogy felelős szomszédként, munkatársai bevonásával tevékenyen részt vegyen a város megszépítésében, az élhetőbb környezet megteremtésében. Az önkéntes munkavállalók augusztus 13-án, szombaton a Kacsa úti Óvoda szebbé tételében segítettek.
- 2011. szeptember -
Az mtd Tanácsadói Közösség második alkalommal rendezte meg a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatásáról tartott nagyszabású szakmai konferenciát a Gábor Dénes Főiskolán.
- 2011. augusztus -
A KÖVET Egyesület keresi azt a magánszemélyt, aki kiemelkedően és eredményesen munkálkodik a magyar gazdasági szféra és a fenntartható fejlődés összhangjáért, ezáltal érdemes a Dr. Georg Winter életműdíjra.
- 2011. augusztus -
A WWF a The Coca-Cola Company támogatásával szemléletformáló roadshow-t indított. A Vizesturné az országot járva mutatja be a fenntartható vízfogyasztás alapjait.
- 2011. augusztus -
A Magyar Adományozói Fórum feltérképezte a TOP200 vállalat önkéntességre vonatkozó gyakorlatát.
- 2011. augusztus -
A UPS kiadta aktuális éves fenntarthatósági jelentését, amelyben nyilvánosságra hozták, hogy ismét sikerült csökkenteni az összes egyesült államokbeli csomag szállítására fordított üzemanyag mennyiségét.
- 2011. augusztus -
A Civil Licit pályázat célja, hogy a hazai vállalatok átvehessék a civil szervezetek által megvalósított jó gyakorlatokat.
- 2011. augusztus -
A globális kávézólánc, a Starbucks kezdeményezésére tavasszal 60 000 önkéntes 30 országban és 4 kontinensen összesen több mint 156 000 órát fordított közösségi munkára. Magyarországon a Starbucks csapata 253 órával járult hozzá a nemes ügyhöz.
- 2011. augusztus -
Leginkább a hiteles és átlátható működés befolyásolja az érintetteket egy vállalat megítélésében – ezt igazolják a B&P Braun & Partners által 2011-ben elvégzett Reputation Rating kutatás eredményei. A Béres Magyarország Zrt., a CIB Bank Zrt., a Nokia Komárom Kft. és a Vodafone Magyarország Távközlési Zrt. lett a négy vizsgált szektor legjobbja.
- 2011. augusztus -
A vállalat „Ne légy gonosz” mantrájával, most a háborúk ellen fordulhat.
- 2011. augusztus -
Simon Knox professzor készítette a tanulmányt, ami a vállalati márka és a fenntarthatóság kapcsolatát vizsgálja.
- 2011. augusztus -
Az év elején írta alá a General Motors és az ABB Group a végleges megállapodást egy olyan K+F projekt megvalósítására, melynek célja a Chevrolet Volt akkumulátorainak az újrahasznosítása.
- 2011. augusztus -
A Magyar Élelmiszerbank Egyesület az ENSZ Élelmezési Világnap alkalmából építendő konzervszobrok tervezésére és építésére lelkes önkéntes csapatok jelentkezését várja.
- 2011. augusztus -
Eli Lilly a napokban jelentette be a Lilly vállalat és egy betegeket támogató alapítvány (PAF) jótékonysági együttműködését. Az adomány lehetővé teszi az alapítvány által nyújtott szolgáltatások további bővítését, így tovább fejleszthető az ügyviteli és a társaság CPR programja, ami elsősorban a legelterjedtebb rákbetegségben - a tüdőrákban – szenvedők segítségére létrehozott alap.
- 2011. augusztus -
A SPAR Magyarország Kft. már második alkalommal volt aktív közreműködője az Unilever által meghirdetett „Főzzön játszóteret!” nyereményjátéknak, melynek eredményeként ünnepélyes keretek között került átadásra egy EU-konform játszótér a közel 2000 lakost számláló kistelepülésen, Nagykozárban.
- 2011. augusztus -
Folytatódik a legolvasottabb napilap jótékonysági akciója, a Napraforgó Program, amelynek keretében ezúttal az abádszalóki Napsugár Klub szellemi vagy testi fogyatékos gyermekei és fiatal felnőttjei tölthettek egy felejthetetlen, élményekkel teli napot a Zamárdi kalandparkban.
- 2011. augusztus -
A magyarországi vállalatok törekednek CSR-programjaik stratégiai szintű tervezésére, az viszont egyelőre kevésbé jellemző, hogy az érintetteket is bevonnák ebbe a folyamatba – derül ki a B&P Braun & Partners által 53 vállalat részvételével lefolytatott idei Good CSR kutatás eredményeiből.
- 2011. augusztus -
A Magyar Adományozói Fórum augusztusban immár ötödik alkalommal hirdeti meg hazai vállalatok számára kiírt pályázatát, melynek során a cégek legkiemelkedőbb társadalmi befektetési programjai minőségi szempontok alapján kerülnek értékelésre.
- 2011. augusztus -
Facsemetéket vásároltak a mosószer eladásából származó bevételből a Pilisi Parkerdőnek.
- 2011. augusztus -
Egy friss kutatás szerint az amerikaiak fele úgy véli, fontosabb az új energiaforrások felfedezése semmint, hogy a jelenleg alkalmazott energiahordozók fogyasztását csökkentsék.
- 2011. augusztus -
Középiskolai diákok számára két hetes nyári tábort szervez a Bayer, ahol a központi téma a klímaváltozás és a fenntartható fejlődés lesznek.
- 2011. augusztus -
A fenntarthatóság alapelveinek már a dizájntervezési folyamat elejétől kezdve meg kell jelenniük a termékfejlesztési folyamatban. Többek között erről is szó esett a Nestlé júliusban megrendezett globális konferenciáján, ahol a szakértők megvizsgálták azt is, hogy a jelenlegi fogyasztói és dizájn trendek milyen lehetőségeket tartogatnak a Nestlé számára a fenntarthatóbb termékek, szolgáltatások és rendszerek kifejlesztésében.
- 2011. augusztus -
A vállalat fenntarthatósági jelentése jelentős üzeneteket közvetít a cégről az érintettjei felé.
- 2011. augusztus -
Közel 1 millió dolláros támogatást kaptak nonprofit szervezetek és oktatási intézmények működésük támogatására.
- 2011. augusztus -
Az Iparfejlesztési Közalapítványnál futó Ipari Szimbiózis Program keretében megvalósult az első szinergia. Az eddig hulladéklerakóra kerülő hőszigetelt üveg hulladék a NISP közreműködésével új utat talált, és újra nyersanyagként hasznosul.
- 2011. július -
A vállalat megalkotja a fenntarthatósági céljait a következő 5 évre és új honlapot is indít a felelősség vállalás támogatására.
- 2011. július -
A Dévai Gyermekvédelmi Központ 1993-ban nyitotta meg kapuit, s nyújt menedéket és esélyt a halmozottan hátrányos helyzetű gyermekek számára. Az intézményt a nehéz sorsú gyermekeket felkaroló Dévai Szent Ferenc Alapítvány működteti civil adományokból és felajánlásokból.
- 2011. július -
Az Unilever Lipton márkája fenntartható teaültetvényeket hozott létre Törökországban.
- 2011. július -
Az Ökumenikus Segélyszervezet a Mezőgazdasági és Vidékfejlesztési Hivatal közreműködésével hatodik éve végzett EU-élelmiszersegély programja keretében összesen 2.500 tonna adomány kerül 500 település mintegy 500.000 rászorulójához. A segélyprogram összértéke meghaladja a félmilliárd forintot.
- 2011. július -
A győri hipermarket dolgozói is csatlakoznak a Tesco vállalati önkéntes programjához, mellyel a vállalat célja, hogy felelős szomszédként, munkatársai bevonásával tevékenyen részt vegyen a város megszépítésében, az élhetőbb környezet megteremtésében. Az önkéntes munkavállalók július 19-én, kedden győrszentiváni játszóterek szebbé tételében segítenek.
- 2011. július -
Napenergiával működtetett hűtőket fejleszt a Coca-Cola India vidéki területeire, ahol nincs vezetékes áram.
- 2011. július -
A Tesco versenyt hirdetett Mohácson "A mi iskolánk, a mi Tescónk” címmel, melynek keretében az áruházlánc pénzbeli támogatást ajánlott fel iskoláknak az oktatás fejlesztésére, illetve az iskolák diákjainak támogatására.
- 2011. július -
Egyre inkább jellemző a hazai nagyvállalatoknál a társadalmi felelősségvállalás stratégiai szintű tervezése, ugyanakkor a mérhető CSR részcélok meghatározása még nem tekinthető bevett gyakorlatnak – derül ki a B&P Braun & Partners által 53 vállalat részvételével lefolytatott idei Good CSR kutatás eredményeiből.
- 2011. július -
Globális marketingkampányt indított Go Forth címmel a Levi’s, a Marketing Week szerint a cég fennállása óta először. A kampány hívószavai a fiatalos lendület és az optimizmus.
- 2011. július -
191 önkéntes munkavállaló, 1 156 önkéntes munkaóra 8 városban. A Tesco idén is folytatja 2009-ben elindított vállalati önkéntes programját, hogy felelős szomszédként, munkatársai bevonásával tevékenyen részt vegyen a városok megszépítésében, az élhetőbb környezet megteremtésében. Az idei programban részt vett önkéntesek munkájának köszönhetően eddig többek között óvodai játszóterek és parkok újultak meg. A program az év második felében tovább folytatódik.
- 2011. július -
A World Environment Center most fogadja a jelöléseket a 28. WEC Arany Medál díjra, ami a nemzetközi vállalatok fenntartható fejlődés területén elért eredményeinek díjazására jött létre.
- 2011. július -
2011. június 30-án kihirdették a ZENE.ON és az E.ON Tetterő pályázatok nyerteseit. Az ünnepélyes átadást rendhagyó szabadtéri koncert zárta a budapesti Vörösmarty téren, ahol a díjazott tehetségek a Harcsa Veronika Quartet, valamint Ittzés Tamás és a Bohém Ragtime Jazz Band társaságában léptek fel.
- 2011. július -
Június 27-én ünnepélyes keretek között átadták az E.ON új, környezetbarát, kombinált ciklusú erőművét a Győr-Moson-Sopron megyei Gönyűn, Schmitt Pál köztársasági elnök, Bencsik János klíma- és energiaügyért felelős államtitkár, Bernhard Fischer, az E.ON Generation vezérigazgatója, Konrad Kreuzer, az E.ON Hungária Zrt. igazgatóságának elnöke és Major Gábor, Gönyű polgármestere közreműködésével.
- 2011. július -
A felelős vállalatirányítási gyakorlatok széleskörű alkalmazásakor még mindig a vállalat mérete számít a leginkább. Világszerte kézzelfogható fejlődés érzékelhető a környezeti problémák megoldásában való szerepvállalásban, de az emberi jogok és a korrupciómentesség terén még mindig vannak hiányosságok.
- 2011. június -
-> tovább
Két napra a társadalmi integráció központjává vált Prága, ahol 12 közép- és délkelet-európai ország 132 szervezeteit fogadták az ERSTE Alapítvány 2011-es Társadalmi Integrációs Díjának díjátadó ünnepségén.
- 2011. június -
-> tovább
A globális gazdaság jelentős szereplői sajátos ígéreteket tettek az energiahatékonyság és a zöld befektetések számának növelésére, valamint a munkakörülmények globális javítására.
- 2011. június -
-> tovább
Egyre több vállalatnál vehetnek részt önkéntességi programokban a munkavállalók. A közösségi típusú önkéntesség jelenleg elterjedtebb, mint a szakértelemre épülő - derül ki a B&P Braun & Partners által, 53 vállalat részvételével lefolytatott Good CSR kutatás eredményeiből. Június 12-én zárult az Önkéntesség Európai Évéhez kapcsolódó Önkéntesek Hete.
- 2011. június -
-> tovább
Az áprilisban elindult Élet Úton program második lépéseként az állami szereplők után a civil szervezetek képviselői is elkötelezték magukat a közlekedésre nevelés egységes rendszerű szemlélete mellett.
- 2011. június -
-> tovább
A Tesco és az Ability Park „Az év támogatottja 2010" program keretében közös roadshow-t indított 2010 októberében, amely most záró állomására, Budaörsre érkezett. A hivatalos záróeseményen többek között Gerry Gray, a Tesco vezérigazgatója, Szekeres Pál, a Nemzeti Erőforrás Minisztérium helyettes államtitkára és Hajdú Péter, a TV2 műsorvezetője is kipróbálta az Ability Park élménypályáját.
- 2011. június -
-> tovább
A Deloitte legújabb kutatása szerint a Millenium generáció (21-35 év közöttiek) tagjai közül sokkal büszkébbek a munkahelyükre, valamint hűségesebbek és elégedettebbek is azok, akik a vállalati önkéntes programok gyakori résztvevői, mint azok, akik csak ritkán vagy soha nem önkénteskednek.
- 2011. június -
-> tovább
A legetikusabb vállalatokat kutatta az a nemzetközi felmérés, melyen az Unilevert első helyre rangsorolták különleges teljesítmény kategóriában.
- 2011. június -
-> tovább
Az ENSZ Global Compact és Accenture által publikált kutatások szerint jelentős eltérések figyelhetők meg abban, hogy a különböző iparágakban tevékenykedő vállalatok vezetői hogyan közelednek a fenntarthatóság kérdéséhez. A fenntarthatóság vállalati integrációjában is nagy különbségek mutatkoznak. Ennek ellenére egy olyan általános tendencia rajzolódik ki, hogy a fenntarthatóságra egyre inkább az értékteremtés és az üzleti siker lehetőségeként tekintenek.
- 2011. június -
-> tovább
A veszprémi Cholnoky Jenő Általános Iskola nyerte az E.ON Zöld Bajnokok elnevezésű környezetvédelmi programját, amellyel a vállalat a kisiskolások figyelmét szeretné felhívni a takarékos energiafelhasználás fontosságára. Második helyen a környei Kisfaludy Mihály Általános Iskola és Alapfokú Művészetoktatási Intézmény végzett, míg a 3. helyezett a Debreceni Egyetem Kossuth Lajos Gyakorló Általános Iskolája lett.
- 2011. június -
-> tovább
A "Hozd vissza!" nevű szelektív gyűjtést ösztönző kampányt a Környezetvédelmi Világnap alkalmából tartotta meg a RECOMPLEX.
- 2011. június -
-> tovább
Visegrádon tartotta az áruházlánc negyedik regionális beszállítói találkozóját. Több mint hatvan Fejér, Komárom-Esztergom és Pest megyében működő helyi termelővel találkoztak a Tesco munkatársai csütörtökön Visegrádon. Az áruházlánc immáron negyedik alkalommal kezdeményezett párbeszédet olyan magyar élelmiszeripari kis- és középvállalkozásokkal, akik ez idáig méretüknél, vagy termelési kapacitásuknál fogva nem válhattak országos partnereivé.
- 2011. június -
-> tovább
A hazai vállalatoknál van CSR stratégiai tervezés, ám egyelőre nem tervezett és hatékony az érintetti kapcsolatok menedzsmentje. A válaszadók szerint a felelős működés legfőbb célja a vállalati reputáció építése, valamint a cég iránti bizalom növelése - tárta fel a B&P Braun & Partners által idén tavasszal végzett Good CSR kutatás.
- 2011. május -
-> tovább
Az Ökumenikus Segélyszervezet lett „Az év támogatottja 2011" a Tesco-Global Áruházak Zrt. által meghirdetett támogatási pályázaton. A program keretében az elkövetkező egy évben a 20 millió forintos keretösszegű támogatást a segélyszervezet több száz hátrányos helyzetű gyermek fejlesztését segítő modellprojekt továbbfejlesztésére és szélesebb körű alkalmazására fordítja- jelentették be az együttműködő partnerek.
- 2011. május -
-> tovább
A tiszta víz alapvető szükséglet, mégsem jut hozzá mindenki, ezért a H&M már kilencedik éve működik együtt a WaterAid szervezettel, hogy tiszta vizet és egészségügyi berendezéseket biztosítson azokban a szegény országokban, ahol néhány H&M terméket gyártanak.
- 2011. május -
-> tovább
A hódmezővásárhelyi Erzsébet Kórházban május 24-én adták át ünnepélyesen azokat az újszülött újraélesztésre is alkalmas melegítő asztalokat, amelyekhez az ING Biztosító alapítványa nyújtott támogatást.
- 2011. május -
-> tovább
A szervezet 1%-os kampányában az egyéni felelősséget állítja középpontba.
- 2011. május -
-> tovább
A XIX. Magyar Innovációs Nagydíj bírálóbizottsága elismerésben részesítette a SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft-t, az "Áruházi élelmiszerhulladékok energetikai hasznosítása" című jelentős innovációért.
- 2011. május -
-> tovább
Lezárult a WWF és a Tetra Pak által meghirdetett környezetvédelmi pályázat, melynek munkáiból tegnap nyílt kiállítás a Millenárison. A kiállított művek egy hónapon át ingyenesen tekinthetőek meg a kulturális központ látogatói számára.
- 2011. május -
-> tovább
A vállalat 2010-ben indította el a Befogadó Közösség elnevezésű programját, melynek eredményeként ma már több mint 500 megváltozott munkaképességű vagy fogyatékos munkatárs dolgozik az ország Tesco áruházaiban. Az év végéig az áruházlánc közel 1000 megváltozott munkaképességűt tervez foglalkoztatni.
- 2011. május -
-> tovább
Ezer gyerekkel és 6000 szeletes, rekordméretű tortával ünnepelte a Gyermekétkeztetési Alapítvány (GYEA) megalakulásának 18. évfordulóját vasárnap a budapesti Vidámparkban.
- 2011. május -
-> tovább
A GDF SUEZ egymillió forint értékben támogatta a Győr-Moson-Sopron Megyei Önkormányzat Gyermekvédelmi Központját.
- 2011. május -
-> tovább
A Tudatos Vásárlók Egyesülete kiállításán környezettudatos, hétköznapi és mindenki számára elérhető praktikát, igazi és az igaziakat fricskázó tárgyakat mutatnak be.
- 2011. május -
-> tovább
Az osztrák Siemens bécs-floridsdorfi központja évi ezer tonnával kevesebb szén-dioxidot bocsát ki modern és hatékony épülettechnikája révén. Már az épület tervezésénél nagy gondot fordítottak a fenntartható építési módra. Ennek köszönhetően a Siemens City épületegyüttesét az Európai Bizottság Zöldépület Tanúsítványa mellett Ausztriában elsőként az amerikai Zöldépület Tanács LEED - Arany Tanúsítványával tüntették ki.
- 2011. május -
-> tovább
Nagy értékű közönségdíjak az önkéntesség és a kultúra támogatására. Az E.ON magyarországi cégcsoportja hosszú évek óta kiemelt figyelmet fordít a társadalmi felelősségvállalásra és a kultúra támogatására. Az idei év két meghatározó, egész Európát megmozgató társadalmi és kulturális programsorozata az önkéntességhez és Liszt Ferenc munkásságához kötődik.
- 2011. május -
-> tovább
A nemzetközi porondon induló Wrigley "Litter Less" hulladékcsökkentő kampányának időtartama három év, költségvetése pedig 3,25 millió dollár.
- 2011. május -
-> tovább
A reklámipar tagadhatatlanul sok papírt fogyasztott az elmúlt évtizedek során világszerte. Az adó 1% gyűjtésére szervezetek sokasága kötött kompromisszumot, és a környezetvédelmi szempontokat háttérbe szorítva kénytelen volt szórólapok millióit kinyomtatni a "jó ügy" érdekében, vagy a reklám hatásának csökkenésével kellett számolnia. A WWF idén szakított a kompromisszumokkal, és elkészítette a világ legzöldebb szórólap kampányát.
- 2011. május -
-> tovább
A mérőszámok hiánya, a finanszírozás és a következetlen szabályozás azonban még mindig gátolja a fenntartható fejlődést
- 2011. május -
-> tovább
A PET-palackokért és alumíniumdobozokért járó pénz mellett pontgyűjtési lehetőséggel ösztönzi vásárlóit a kereskedelmi lánc.
- 2011. május -
-> tovább
Közel 25 millió forint gyűlt össze a Raiffeisen Közösen program által meghirdetett jótékonysági akció keretében. A Raiffeisen Rendszeres Megtakarítási Program tagjainak kártyahasználata után elkülönített 100 Ft-okból 17 település 608 gyermekének étkezését támogatja a bank.
- 2011. április -
-> tovább
Egy képzeletbeli világ, Seholfölde felvirágoztatásán keresztül sajátítottak el gazdasági alapismereteket felső tagozatos diákok arról, hogy például hogyan alakult ki és működik a gazdaság, és mi az egyén szerepe, felelőssége a társadalomban illetve a gazdaságban. Az ELTE Bibó István Szakkollégium állampolgári nevelés programja keretében szervezett szilvásváradi ifjúsági táborban került sor erre a programra. A diákok a gazdasági ismereteket a Családi Kasszasikerek Program által kidolgozott szerepjáték segítségével tanulták. A résztvevők a négynapos találkozón állampolgári ismereteket kaptak útravalóul, többek között közjogi, környezetvédelmi, esélyegyenlőségi, és egészségmegőrzési területen.
- 2011. április -
-> tovább
A 20 éves SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft. az ez évi jubileumi események részeként, a szakmai gyakorlatukat cégnél töltő szakiskolai tanulói részére „SPAR kiváló tanulója" versenyt hirdetett.
- 2011. április -
-> tovább
Az Égáz-Dégáz Földgázelosztó Zrt. - a GDF SUEZ csoport tagja - a csatlakozási díj összegének átvállalásával és százezer forint értékű vásárlási támogatással segíti Geiger Imrénét, aki a társaság szolgáltatási területén költözik új otthonba devecseri házából, a vörösiszap által sújtott területről.
- 2011. április -
-> tovább
A FTSE4Good Index Series bevezetése után egy évtizeddel a díjnyertes FTSE Group bejelentette az új FTSE4Good ESG Ratings-t.
- 2011. április -
-> tovább
Lexmark nyilvánosságra hozta legújabb, a Föld napja alkalmából készített felmérését, amelyben felmérte az európai vállalatok környezettudatosságát.
- 2011. április -
-> tovább
Az E.ON Hungária az ARC Művészeti Szolgáltató Kft.-vel közösen energiatakarékosság témakörben pályázatot ír ki a 6-14 éves korosztály számára. A pályázatok a társaság EnergiaKaland elnevezésű, környezet- és energiatudatossági szemléletet erősítő oktatási programjára épülnek.
- 2011. április -
-> tovább
A Budapesten megrendezésre kerülő I. Lakhatási Fórum nemzetközi szakértői arra keresik a választ, hogyan léphetünk fel a lakhatási szegénység ellen.
- 2011. április -
-> tovább
A vállalat globálisan a negyedik helyet, európai vállalatok között az első helyet szerezte meg azoknak a cégeknek a rangsorában, amelyek a világon a legsikeresebben fejlesztik vállalatirányítási rendszerüket.
- 2011. április -
-> tovább
Nemzetközi felmérés eredményei szerint jobban teljesítenek az emberek a szelektív hulladékgyűjtés területén, mint a többi fogyasztói szokás megváltoztatásában.
- 2011. április -
-> tovább
Idén ötödik alkalommal hozta nyilvánosságra a New York-i Ethisphere Institute, a világ legetikusabb vállalatait tartalmazó listáját. A 38 iparág, 110 vállalatát felsorakoztató elit rangsorban az Electrolux és a Henkel is szerepel.
- 2011. április -
-> tovább
Az áruházlánc környezetvédelmi pályázatot írt ki az ökoiskolák felső tagozatos tanulói számára.
- 2011. április -
-> tovább
2011. március 26-án 20.30-kor ismét kialudtak a világ nagyvárosainak díszfényei. Számos település csatlakozott az immár hagyománnyá vált Föld Órája akcióhoz. A 2007-ben Sydney-ből indult kezdeményezés mára a világ legnagyobb önkéntes akciója lett, melyhez a világon 134 ország csatlakozott 2011-ben, köztük Magyarországgal. A Föld Órája akció kapcsán kerestük fel Dakó Andreát, a WWF Magyarország kommunikációs és marketing igazgatóját, akit többek között az önkéntes akciót sikeréről kérdeztünk.
- 2011. március -
-> tovább
Az innovatív márkaépítéssel foglalkozó BBMG átfogó tanulmánya szerint a jelenlegi fogyasztói piac legdinamikusabban növekvő szegmense az ún. „új fogyasztók" gyökeresen meg fogják változtatni a márkákat és a zöld innováció elterjedésében is nagy szerepük lesz.
- 2011. március -
-> tovább
A magyarországi Tesco áruházak is csatlakoztak a Föld Órájához, amelynek keretében idén március 26-án este fél kilenctől egy órára csökkentették hipermarketeik világítását, és külső reklámfelületeiket teljesen elsötétítették. Ezzel az akcióval is a klímaváltozás elleni küzdelem jelentőségére kívánták felhívni a figyelmet.
- 2011. március -
-> tovább
Átlagosan százdolláros adományokkal összesen 1,4 millió dollárt gyűjtött az Initiative kampánya a Juvenile Diabetes Research Foundation (JDRF)javára.A The World Smiles (A világ mosolyog) kampányban Közép-Kelet-Európában részt vevő nyolc ország (Bulgária, Csehország, Észtország, Magyarország, Lengyelország, Románia, Szerbia, Szlovénia) munkáját a budapesti régiós központi iroda koordinálta.
- 2011. március -
-> tovább
Egyre fontosabb kérdés az, hogy vajon mivel tűnhetünk ki a munkaerőpiacon az álláskeresés során. Egy 2011-es amerikai tanulmány szerint a fejvadász cégek 2/3-a úgy véli, hogy az önkéntes munka előnyt jelenthet az elhelyezkedésnél és az előrelépésnél, így pozitívabb értékelésben részesülhetnek a jelentkezők.
- 2011. március -
-> tovább
A SPAR Magyarország Kft. felelősen működő vállalatként a környezetvédelem területén több hatékony és jövőbe mutató megoldást vezetett be az elmúlt években. A vállalat újabb környezetvédelmi intézkedéseként 2011. februártól a SPAR Verde 1,5 L-es sajátmárkás ásványvíz könnyített palackkal jelenik meg az áruházak polcain.
- 2011. március -
-> tovább
A PepsiCo kifejlesztette a 100 százalékban növényi alapú PET palackot, amit várhatóan 2012-től vezet be.
- 2011. március -
-> tovább
Vállalatok is csatlakozhattak a WWF Föld Órája akciójához, ami világszerte 1,3 milliárd embert mozgósít. Tavaly Magyarországon 140 település, és több mint 200 vállalat kapcsolta le nélkülözhető fényeit, és elektromos berendezéseit egy órára, jelezve ezzel, hogy fontosnak tartja a klímaváltozás elleni küzdelmet.
- 2011. március -
-> tovább
Az iroda.hu által meghirdetett versenyben a közönségszavazás és a szakmai zsűri döntése alapján a Futó utcai Ringier székház kapta meg a 2010-es Év Irodája címet.
- 2011. március -
-> tovább
Az idén 20 éves SPAR 13 390 munkavállalónak nyújt biztonságos, jogtiszta munkahelyet, mintegy 1000 szállító partnernek biztosít piacot, s az akvizíciókon túl a 20 év során több mint 150 milliárd forint értékű beruházást valósított meg az országban. Mindezzel a SPAR jelentősen hozzájárul a magyar gazdaság fejlődéséhez.
- 2011. március -
-> tovább
Levi's legújabb kampányával igyekszik nem csak arra felhívni a figyelmet, hogy mennyire kevés az a vízkészlet, ami ivóvízként emberi fogyasztásra alkalmas, hanem arra is, hogy velük együtt miként védhetjük meg egy kicsit jobban ezeket a készleteket.
- 2011. március -
-> tovább
Idén kilencedik alkalommal hirdeti meg a Tesco „Az év támogatottja" elnevezésű programját Magyarországon, amely hátrányos helyzetű társadalmi csoportok támogatását, illetve helyzetük javítását célzó programok felkarolását tűzte ki céljául. A 20 millió forintos keretösszegű támogatás az egyik legnagyobb egyösszegű vállalati adomány hazánkban. Az idei „Az év támogatottja" címre március 31-éig lehet pályázni.
- 2011. március -
-> tovább
A PWC napokban kiadott felmérése szerint a vállalatok által közzétett fenntarthatóságra és társadalmi felelősségvállalásra vonatkozó jelentéseket fejleszteni, javítani kell a közeljövőben, ha lépést akarnak tartani érintettjeik elvárásaival.
- 2011. február -
-> tovább
A Benetton Csoport és a Fraunhofer-Institut für Chemische Technologie in Pfinztal-Berghausen (D) közös fejlesztésének köszönhetően könnyű, 100%-ban lebomló, folyékony fa vállfák fogják leváltani a régi műanyagokat az összes Benetton üzletben. Ennek eredményeként 2011-ben 16 ezer tonnával kevesebb műanyag kerül majd a környezetbe.
- 2011. február -
-> tovább
A GDF SUEZ Energia Magyarország Zrt. a fenntarthatóság jegyében az energiatakarékos fogyasztásra ösztönzi ügyfeleit.A GDF SUEZ Energia Magyarország Zrt. értékesítési politikájának része az a megközelítésmód, hogy a társaság – hozzáadott szolgáltatásokon keresztül – kevesebb energiafogyasztásra ösztönzi ügyfeleit.
- 2011. február -
-> tovább
Az UL Environment azon dolgozik, hogy olyan új szabványokat fejlesszen ki mobil eszközökre, amelyek az egész világon környezetbarátabbá tehetnék ezt az iparágat.
- 2011. február -
-> tovább
Az E.ON Hungária Zrt. hétfőn átadta az „E.ON Év beszállítója 2010” és az E.ON Munkavédelmi díjakat partnerei részére. A társaság a hosszú távú együttműködés jegyében alapított tavaly a kiváló beszállítói munka elismerésére „E.ON Év beszállítója” díjat, idén pedig újdonságként a munkabiztonságra nagy hangsúlyt fektető partnerek számára a Munkavédelmi díjat.
- 2011. február -
-> tovább
A következő lista a 2010-es év legjelentősebb, vállalati társadalmi felelősségvállaláshoz kötődő kutatások eredményét mutatja be. Az adatok forrása olyan nemzetközi top-menedzsment magazinok, mint az Academy of Management vagy a Journal of Marketing. Az alábbiakban bemutatott eredmények olyan információkat nyújtanak a vállalatvezetők számára, amelyek megkönnyíthetik a 2011-es CSR tevékenység megtervezését.
- 2011. február -
-> tovább
A WWF Magyarország és a Tetra Pak pályázatot hirdet A jövő erdői - az erdők jövője néven. Hat kategóriában várja az alkotásokat, amelyeknek legjobb darabjaiból kiállítást szervez 2011 tavaszán. A publicitást kapó pályaműveknek azt kell tükröznie, hogyan képzelhetjük el a jövőben az erdők sorsát, az ember és az erdő kapcsolatát.
- 2011. február -
-> tovább
Ahogy egyre inkább a 2011-es évben járunk, felvetődik a kérdés, hogy vajon mire számíthatnak azok, akik a fenntarthatóság és a társadalmi felelősségvállalás területén dolgoznak? A gazdaság elkezdett valamelyest regenerálódni, de negatív és pozitív tendenciák és történések egyaránt voltak a 2010-es évre, amelyek alapvetően meghatározták és alakították ezeket a területek.
- 2011. február -
-> tovább
A fenntarthatóság felé tett elmozdulás mérésére az évkönyv (10 témakörben) 89 naturális mutatót, valamint 8 ún. kompozit indikátortmutat be, amely utóbbiakat a környezeti, gazdasági és társadalmi dimenziók integrálásának céljával hoztak létre. Az évkönyv újdonságértékét a kiadvány második része tartalmazza. Ez 77 ábrát tartalmaz és a magyarországi vállalatok, a lakosság és az önkormányzatok – elsősorban a környezeti fenntarthatósággal kapcsolatos – tudatosságát, jövőbeli terveit, preferenciáit, várható ráfordításait mutatja be. Ezeket az információkat 2010 októberében reprezentatív felmérések során gyűjtöttük össze.
- 2011. február -
-> tovább
Habár a pénzügyi szolgáltatók többsége idén is nehéz gazdálkodási környezettel szembesül, mégis fontosnak tartják az ügyféleléréshez nélkülözhetetlen kommunikációt. A 2009-es csökkenés, majd 2010-es stagnálás után a pénzügyi szektor szereplői - a Goodwill Communications által elvégzett felmérés szerint - 2011-ben mintegy 5%-kal tervezik növelni kommunikációs büdzséjüket. A növekedéssel együtt a kiadások megoszlásának átrendeződése és az online csatornák szerepének folytatódó felértékelődése várható.
- 2011. február -
-> tovább
Az E.ON online mérnöki esettanulmány-versenyt hirdet egyetemi hallgatóknak. A Challenge.on elnevezésű verseny négy online fordulóból és egy élő országos döntőből áll majd, melyre 3-4 fős csapatok jelentkezését várja a vállalat.
- 2011. február -
-> tovább
Az Electrolux és a Porszívók a tengerből projekt nyerte el a Keep Norway Clean (Norvégia tisztaságáért) szervezet Gullklypa (Arany Kézfogás) díját. A kitüntetést, 2004 óta, minden évben azok a vállalatok és szervezetek kapják, amelyek bizonyították rendkívüli elkötelezettségüket a helyi környezetvédelem iránt.
- 2011. január -
-> tovább
Idén immár 19 városban tart hódórát az OBI Hungary Retail Kft. és a WWF Magyarország. Január 11-én újra elindul a korábbi években már nagy sikert aratott és nemrég CSR szakmai díjban részesült hódóra-sorozat. Az idei hódórákon 19 város több mint 2600 általános iskolás diákja ismerkedhet meg Európa legnagyobb rágcsálójával. A természetvédelmi órákat januárban és februárban tartják meg az OBI tizennyolc vidéki áruházában, valamint a budapesti helyszínek közül a Soroksári úti és a Fogarasi úti áruházban.
- 2011. január -
-> tovább
Budapest legnagyobb forgalmú Interspar üzleteiben, az Allee, Árkád, Eurocenter, Europark bevásárlóközpontokban tartott szelektív hulladékgyűjtést ösztönző kampányt az Öko-Kord Országos Nonprofit Kft. A promóció során kérdőíves kutatás készült szelektív hulladékgyűjtés témájában.
- 2011. január -
-> tovább
A Procter&Gamble növelte beruházásait a szél- és napenergia-hasznosítás terén, ezzel csökkentve függését a hagyományos energiaforrásoktól.
- 2011. január -
-> tovább
Decemberi jótékonysági akciói révén mintegy 38 millió forinttal járult hozzá a Tesco a nélkülöző családok életének megkönnyítéséhez. A vásárlók segítségével az áruházlánc a Magyar Vöröskereszt, a Magyar Ökumenikus Segélyszervezet, a Magyar Élelmiszerbank Egyesület és a Ringier médiavállalat karitatív kezdeményezései által segítette a rászorulókat.
- 2011. január -
-> tovább
Az ENSZ elindított egy programot, amely a vállalatokat buzdítja a fenntarthatósággal kapcsolatos tudásuk megosztására Az első 54 vállalat már csatlakozott is a programhoz, köztük az Intel, a Nestlé, a Coca-Cola, a Siemens, a Royal Dutch Shell, a Tata, a Total és az Unilever.
- 2011. január -
-> tovább
Mely intézmények törekedtek leginkább arra, hogy minél kevesebb fosszilis energiaforrást vegyenek igénybe? Az amerikai Green Power Partnership megadja a választ: az éves megújuló energia-fogyasztás szempontjából vizsgál magáncégeket, valamint állami és oktatási intézményeket az Egyesült Államokban.
- 2011. január -
-> tovább
2010. december 16. és 21. között a SPAR, INTERSPAR és Kaiser's üzletek 15. alkalommal adtak helyet a Magyar Máltai Szeretetszolgálat ,Adni öröm’ elnevezésű tartós élelmiszergyűjtő akciójának.
- 2011. január -
-> tovább
A Magyar Public Relations Szövetség (MPRSZ) negyedik alkalommal meghirdetett „CSR Best Practice” pályázatán idén 11 vállalat kapja meg a legjobb gyakorlatnak járó elismerést. Köztük két Good CSR vállalat, a Coca-Cola és a Tesco is megkapta a Magyar PR Szövetség által meghirdetett CSR Best Practice 2009 elismerést.
- 2010. december -
-> tovább